Moninaisuus

Saavutettavuus on moninaisuuden huomioimista, joka ei rajoitu vain esteettömyyteen.

Moninaisuusjaosto

Pohjanmaan Partiolaisten moninaisuusjaosto kuuluu piirin alueryhmään. Tehtävänä on tukea lippukuntia ja piirin toiminnanaloja moninaisuusasioissa mm. koulutuksin ja toimintavinkein. Lisäksi jaoston tehtävänä on herättää arvo- ja asennekasvatuskeskustelua tasa-arvoisesta ja moninaisesta partiosta. Moninaisuusjaosto tähtää siihen, että jokainen tulee nähdyksi ja kuulluksi juuri sellaisena kuin on.

Lippukunnat voivat olla myös itse suoraan yhteydessä moninaisuusjaostoon.

#oletamoninaisuutta

 

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa määritellään miten tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja moninaisuuden toteutuminen varmistetaan partiotoiminnassa. Pohjanmaan Partiolaisten piirihallitus on hyväksynyt piirin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman 2.9.2019.

Lippukunnat voivat halutessaan tehdä myös oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Valmiin suunnitelman on hyvä hyväksyä lippukunnan hallitus.

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Hyväksytty: Piirihallitus 2.9.2019
Voimassaolo: 2019-2021

Partion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa määritellään, miten tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja moninaisuuden toteutuminen varmistetaan partio-toiminnassa. Tällä dokumentilla määritellään, miten Pohjanmaan Partiolaiset toteuttaa ja tukee alueellisena piirijärjestönä piirin luottamushenkilöitä ja partiolippukuntia toteuttamaan tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta harrastus- ja vapaaehtoistoiminnassa. Pohjanmaan Partiolaiset toteuttaa Suomen Partiolaiset ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa toiminnassaan. Tasa-arvo-, yhdenvertaisuus- ja moninaisuuskäsitteet on määritelty valta-kunnallisessa suunnitelmassa.

Partion moninaisuusvisio 2021

Partion moninaisuusvision 2021 mukaan jokainen saa harrastaa ja tehdä vapaaehtoistyötä partiossa kokematta häirintää tai syrjintää. Tavoite edellyttää, että jokainen partiolainen osaa ja tarvittaessa uskaltaa puuttua havaitsemaansa syrjintään ja epäasialliseen käytökseen. Lisäksi partiolainen tunnistaa ennakkoluulonsa ja piiloasenteensa sekä antaa niiden olla vaikuttamatta omaan toimintaansa partiossa. Partiotoiminta on avointa kaikille, jotka hyväksyvät partioliikkeen arvopohjan.  Aiempaa saavutettavamman toiminnan eteen on tehtävä työtä päämäärätietoisesti. Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu voi edellyttää myös positiivista erityiskohtelua ja toiminnan mukauttamista, jotta mahdollisuudet osallistua toimintaan olisivat kaikille samat yksilön ominaisuuksista riippumatta.

Tavoitteen saavuttamiseksi Pohjanmaan Partiolaiset moninaisuusjaoston johdolla

  • Järjestää koulutusta ja tarjoaa materiaalia yhdenvertaisuudesta, tasa-arvosta ja moninaisuuden huomioimisesta luottamushenkilöilleen ja lippukunnille.
  • Seuraa keskusjärjestön ja piirin asettamien tavoitteiden toteutumista sekä tukee ryhmiä ja jaostoja tavoitteiden saavuttamisessa.
  • Huolehtii, että lippukuntatuesta vastaavat ryhmät ja jaostot osaavat tukea yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisessä lippukunnissa.
  • Tarjoaa mallin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen lippukunnissa. 


 Tavoitteen saavuttamiseksi Pohjanmaan Partiolaisten lippukunnat

  • Sitoutuvat toteuttamaan piirin ja keskusjärjestön tasa-arvo- ja yhden-vertaisuussuunnitelmaa omassa toiminnassaan.
  • Huomioivat ja hyödyntävät Yhteiseen Partioon -toimintamerkkiä sekä muuta moninaisuusmateriaalia lippukunnan asenneilmapiirin kehittämiseksi.
  • Halutessaan tekevät oman suunnitelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Suunnitelman hyväksyy lippukunnan hallitus. Suunnitelma tuodaan lippukunnan jäsenistölle tiedoksi.


Jalkauttaminen

Tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyviä teemoja edistetään erityisesti nykyisessä toimintakulttuurissa esiintyviin esteisiin kohdistuvan tarkistamisen ja toimenpiteiden avulla.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisen esteitä partiossa ovat esimerkiksi

  • Partiolaisilta puuttuva osaaminen ja uskaltaminen kohdata erilaisia ryhmiä.
  • Ryhmänjohtajien osaaminen erilaisten lasten ja nuorten kanssa toimiessa.
  • Kaikilla alueilla ei ole tarjolla partiota.
  • Partioon osallistuminen ei ole mahdollista viikkoaikatauluun (säännölliset kokoukset) tai kokoontumispaikkaan (kolon kaukaisuus, tms.) liittyvistä syistä johtuen.
  • Partioon haluavilla on haastava taloustilanne ja osallistumisen hinta nousee kynnykseksi.
  • Tapa, jolla uskontoa käsitellään partiossa, voi jättää ulkopuolelle ne henkilöt, joiden maailmankatsomus poikkeaa tästä.
  • Esteelliset kolot. 


Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta toteutettaessa

  • Tutkitaan koulupäivän aikana tapahtuvan partiotoiminnan mahdollisuuksia.
  • Kaikissa ryhmissä on voitava olla oma itsensä, ratkaistaan asia myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen näkökulmasta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisen esteiden poistamiseen partiossa
kiinnitetään huomiota piirin ja lippukuntien toiminnan suunnittelussa, yleisesti keskusteluissa, piirin viestinnässä sekä partiotoiminnan järjestämisessä.

 

Moninaisuusjaoston pieniä vinkkejä moninaisuuden huomioimiseen lippukunnassa

– Ole läsnä, älä vain paikalla
– Kehu, kannusta, kiitä
– Anna ohjeet lyhyesti ja selkeästi, pala kerrallaan
– Käytä positiivista pedagogiikkaa
– Asenne ratkaisee

 

Yhteiseen partioon -toimintamerkki

Merkin avulla partioryhmä tutustuu moninaisuuteen ja pohtii sen merkitystä niin partiossa kuin partion ulkopuolellakin. Tavoitteena on, että partiolaiset ymmärtävät, että partio on avoin harrastus kaikille. Vinkkejä merkin suorittamiseen ja linkin materiaaleihin löydät partio-ohjelman sivuilta.

 

Koulutukset

Toiminnan tueksi on tehty lyhyitä ja helposti kuunneltavia verkkokoulutuksia erilaisista aiheista, esimerkiksi miten ottaa ryhmään mukaan erityistä tukea tarvitseva sekä miten tehdä lippukunnasta paikka, jossa jokainen saa olla oma itsensä.

Mistä löydän tietoa moninaisuudesta?

- Saavutettavuus partiotapahtumissa -Suomen Partiolaisten ohjeistus.

- Vinkkejä toiminnan avoimuuteen löytyy avoimempaa partiota -oppaasta sekä 100 uutta tapaa -internetsivuilta.

- Moninaisuusluupin avulla on helppo tarkastella oman/lippukunnan toiminnan saavutettavuutta. 

- Facebookista löytyy ryhmät Esteettömyys partiossa ja Moninaisuus partiossa, joidenka kautta löytyy tietoa sekä sitä kautta on myös helppo kysyä saavutettavuudesta ja moninaisuudesta.

- Kuvakortit jokamiehen oikeuksista.

- Jokaisella on oikeus luonnossa liikkumiseen. Tietoa esteettömistä luontoreiteistä löytyy invalidiliiton -sivuilta.

- Ohjeistus saavutettavuuden ja esteettömyyden huomioimiseen retkellä ja leirillä.

- Esteettömyys Roihulla (sivu 35).

- Oma Reppu selkokielinen opas retkeilyyn -kirja sisältää selkokielellä tietoa muun muassa partiosta, retkeilystä, luonnosta ja turvallisuudesta.

- Kuvia moninaisuudesta voi käyttää esimerkiksi keskustelun, hiljentymisen, KIM -leikkien yms. pohjana.

- Sisupartiolaiset ovat partiolaisia, jotka tarvitsevat erityistä tukea vamman, pitkäaikaissairauden tai muun ominaisuuden vuoksi. Toiminnan tueksi sisutoiminnasta löytyy tietoa sekä linkki sisupartio-oppaaseen sisupartio -sivulta

- Nummensisujen blogi antaa konkreettisia vinkkejä toimintaan blogitekstien lopuissa.

- Monikulttuuriseen partiotoimintaan löytyy vinkkejä sekä erilaisia opas -vihkoja Pääkaupunkiseudun Partiolaisten -sivuilta.

- Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä kerrotaan pinkkipartiolaisten sivuilla. Sivuilta löytyy muun muassa tietoa pinkkipartiosta, materiaalipankki sekä linkkejä aiheeseen liittyviin sivustoihin ja materiaaleihin.

- Materiaalia kommunikoinnin tukemiseen löytyy Papunetistä, esimerkiksi kuva- ja äänipankki.

- Tulostettavat tunnekortit tukevat tunteiden nimeämistä ja ilmaisemista. 

- Mukavasti yhdessä -sivusto antaa vinkkejä ja keinoja kiusaamisen ehkäisyyn ja siihen puuttumisee.

 

Yläkuva: Eeva Helle
Kuvitus: Meeri Rasivirta