Pikavalmennus on lyhyt määrämittainen valmennus, joka kestää muutamasta viikosta pariin kuukauteen ja se sisältää kolme tapaamista. Ensimmäinen tapaaminen on aloitustapaaminen, jossa kartoitetaan nykytila, muotoillaan tavoitteet ja toimenpiteet. Toinen tapaaminen on ns. välitapaaminen, jossa arvioidaan tilanne ja tarvittaessa tehdään muutoksia. Kolmas tapaaminen on päätöstapaaminen, jossa tarkastellaan tulokset, juhlistetaan onnistumisia ja mietitään jatkotoimenpiteitä.
Pikavalmennus sopii lähtökohtaisesti mihin vaan kehityskohteeseen. Aihe voi olla iso tai pieni mutta pääpaino on lippukunnan toiminnan kehittämisessä. Kehityskohteeksi sopii esimerkiksi lippukunnan pestijärjestelmä, syysleirin päivittäminen tai lippukunnan somen kehittäminen.
Kehityskohteesta riippuen lippukunnasta kannattaa osallistua pienellä tiimillä (2-5 henkilöä). Osallistujien ei tarvitse olla johtokolmikosta tai hallituksesta. Paras lopputulos saadaan, jos henkilöt pystyvät sitoutumaan koko valmennuksen ajaksi. Tärkeintä on, että lippukunta on valmis omaan tilanteeseen sopivien tavoitteiden miettimiseen ja niihin tähtäävien toimenpiteiden toteuttamiseen.
